'나'로부터 시작하는 책임 경영 실천

<p data-ke-size="size16"> </p> <p><figure class="imageblock alignCenter" data-ke-mobileStyle="widthOrigin" data-filename="01.png" data-origin-width="1920" data-origin-height="1080"><span data-url="https://blog.kakaocdn.net/dn/WTWUL/btsE6FaVX7m/SY4kcjdLH5zrJ3VsE5AXwK/img.png" data-lightbox="lightbox"><img src="https://blog.kakaocdn.net/dn/WTWUL/btsE6FaVX7m/SY4kcjdLH5zrJ3VsE5AXwK/img.png" srcset="https://img1.daumcdn.net/thumb/R1280x0/?scode=mtistory2&fname=https%3A%2F%2Fblog.kakaocdn.net%2Fdn%2FWTWUL%2FbtsE6FaVX7m%2FSY4kcjdLH5zrJ3VsE5AXwK%2Fimg.png" onerror="this.onerror=null; this.src='//t1.daumcdn.net/tistory_admin/static/images/no-image-v1.png'; this.srcset='//t1.daumcdn.net/tistory_admin/static/images/no-image-v1.png';" data-filename="01.png" data-origin-width="1920" data-origin-height="1080"/></span></figure> </p> <p data-ke-size="size16"> </p> <p style="text-align: left;" data-ke-size="size16"><b>효성은 지금<span>, HYOSUNG NOW</span></b></p> <p style="text-align: left;" data-ke-size="size16"><span> </span></p> <p style="text-align: left;" data-ke-size="size16">책임 경영이 조직 문화로 정착되려면 어떤 노력이 선행돼야 할까요<span>?</span></p> <p style="text-align: left;" data-ke-size="size16">소통 방식을 변화시키고<span>, </span>도전 정신과 주도적 행동으로 책임 경영 실천력을 높이는 효성인들의 노력을 소개합니다<span>.</span></p> <p style="text-align: left;" data-ke-size="size16"> </p> <p style="text-align: left;" data-ke-size="size16"> </p> <p style="text-align: left;" data-ke-size="size16"><b><span style="background-color: #ffff00;">책임 경영을 조직 문화로</span></b></p> <p style="text-align: left;" data-ke-size="size16">불확실한 경영 환경 속 위기를 타파하고 지속 가능한 성장을 위해<span>, </span>효성은 <b><span style="color: #0070c0;">‘</span><span style="color: #0070c0;">책임 경영 실천<span>’</span></span></b>을 내세우고 있습니다<span>.</span></p> <p style="text-align: left;" data-ke-size="size16"> </p> <p style="text-align: left;" data-ke-size="size16">책임 경영을 위해서는 구성원 개개인이 도전 정신과 끈기로 자기 역할을 반드시 해내고<span>, </span>긴밀한 소통과 공감 스킨십으로 내부 소통을 강화해야 하는데요<span>. </span><b><span style="color: #0070c0;">개인으로부터 시작되는</span></b> 실천의 한 걸음<span>, </span>한 걸음이 <b><span style="color: #0070c0;">효성의 책임 경영을 구축</span></b>하는데 큰 걸음이 될 수 있도록 최선을 다하고 있습니다<span>.</span></p> <p style="text-align: left;" data-ke-size="size16"> </p> <p style="text-align: left;" data-ke-size="size16"><span> </span></p> <p style="text-align: left;" data-ke-size="size16"><b><span style="background-color: #ffff00;">효성인이 책임지고 성취해야 할 목표</span></b></p> <p style="text-align: left;" data-ke-size="size16"><span>2024</span>년 효성인은 책임지고 성취해야 할 목표를 세우고 그 세부적인 실천 내용을 하나씩 실현해 나가고 있는데요<span>. </span></p> <p style="text-align: left;" data-ke-size="size16">그 걸음을 하나씩 알아볼까요<span>?</span></p> <p><figure class="imageblock alignCenter" data-ke-mobileStyle="widthOrigin" data-filename="02.png" data-origin-width="1920" data-origin-height="1080"><span data-url="https://blog.kakaocdn.net/dn/bfmefm/btsE41rL9XW/nQ5SA40Wu0i8HI9GtOS5mK/img.png" data-lightbox="lightbox"><img src="https://blog.kakaocdn.net/dn/bfmefm/btsE41rL9XW/nQ5SA40Wu0i8HI9GtOS5mK/img.png" srcset="https://img1.daumcdn.net/thumb/R1280x0/?scode=mtistory2&fname=https%3A%2F%2Fblog.kakaocdn.net%2Fdn%2Fbfmefm%2FbtsE41rL9XW%2FnQ5SA40Wu0i8HI9GtOS5mK%2Fimg.png" onerror="this.onerror=null; 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